Statuto

Scopi e finalità

2.1 Sono compiti specifici dell’OPTA quello stabiliti dall’accordo interconfederale del 13/09/2011 e dagli accordi interconfederali regionali ed in particolare:

  • è impegnata a risolvere le criticità nell’attuazione degli interventi programmati con particolare riferimento ad eventuali difficoltà di accesso in azienda da parte degli RLST;
  • promuove ed attua, nel quadro delle azioni bilaterali, le attività di promozione della prevenzione, comprese le azioni di supporto alle aziende aderenti, in coordinamento con la programmazione regionale;
  • è la sede in cui si esplica l’obbligo di collaborazione in merito alla formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, dei dirigenti e dei preposti, così come previsto dall’art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008 e dagli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011;
  • è la sede in cui si esplicano da parte delle aziende gli obblighi di informazione e consultazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali. Presso la stessa sede, può svolgersi altresì la riunione periodica convocata ai sensi dell’Art. 35 comma 4 del D.Lgs. 81/2008;
  • organizza attività formative, anche in collaborazione e raccordo con OPRA e le parti sociali datorialie sindacali, nei confronti dei lavoratori e dei loro rappresentanti, intercettandone i fabbisogni emersi dal territorio e partecipando alla sua promozione, con le modalità decise a livello territoriale;
  • riceve di norma la documentazione e le comunicazioni riguardo la sicurezza da parte delle aziende e le trasmette al RLST per lo svolgimento dei propri compiti.

2.2 L’OPTA è prima istanza di riferimento in merito a controversie in ordine alla rappresentanza, alla formazione, all’informazione previsti dalle norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

2.3 L'OPTA elabora e trasmette all’OPRA la relazione annuale sull’attività svolta;

2.4 L'OPTA potrà inoltre svolgere ogni altro compito ad esso demandato da accordi stipulati fra le Organizzazioni di cui sopra.

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